| 市城投公司領(lǐng)導(dǎo)班子整改落實臺賬 | ||||
| 2014年12月2日 | ||||
| 序號 | 整改任務(wù) | 整改措施 | 完成時限 | 完成情況 |
| 1 | 嚴格遵守黨的政治紀律 | 加強理論武裝，堅定理想信念，深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，切實增強道路、理論和制度自信。堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和中央、省委和市委重大決策部署，牢固樹立政治意識和大局觀念，保持高度的政治敏感性，政治上堅定不移地與黨中央保持高度一致 | 2014年年底 | 正在整改落實 |
| 2 | 加強理論武裝，堅定理想信念 | 堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、中央各項決策部署，以及省、市委指示精神，確保政令暢通、令行禁止。嚴守政治紀律，嚴格落實政治紀律“十不準”和“七個決不允許” | 2014年年底 | 已整改落實 |
| 3 | 強化黨性鍛煉，嚴肅黨內(nèi)生活 | 堅持批評與自我批評常態(tài)化，每年至少召開1次“真刀真槍”的民主生活會，嚴守黨章、黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則班子成員堅持過雙重組織生活會，增強黨的意識，接受組織監(jiān)督 | 2014年年底 | 已整改落實 |
| 4 | 堅持民主集中制，凝聚發(fā)展共識 | 廣開言路、充分發(fā)揚民主，廣泛凝聚共識，充分發(fā)揮班子整體合力，提高決策的科學(xué)化民主化程度 | 2014年10月底 | 已整改落實 |
| 5 | 開展交心談心，促進團結(jié)共事 | 堅持“五個必談”，主要負責(zé)人經(jīng)常性與其他成員交心談心，班子成員之間每年交心談心不少于2次，做好備查記錄 | 2014年年底 | 已整改落實 |
| 6 | 求真務(wù)實，抓好調(diào)查研究 | 強化一線工作法，堅持到征地拆遷一線，工程建設(shè)一線，融資業(yè)務(wù)一線，做到每月到工作一線調(diào)研不少于4次，平均每周不少于1 次，掌握實情，化解矛盾，解決難題 | 2014年年底 | 已整改落實 |
| 7 | 落實“三短一簡”，改進文風(fēng)會風(fēng) | 規(guī)范發(fā)文審批，確保2014年發(fā)文數(shù)量同比下降10%。統(tǒng)籌、精簡、規(guī)范會議，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭講短話、開短會，簡化辦事流程，提高工作效率 | 2014年年底 | 已整改落實 |
| 8 | 加大治庸問責(zé)力度，根治衙門習(xí)氣 | 時刻保持良好的工作狀態(tài)，以飽滿的工作熱情全身心地投入工作；對外來辦事的公文，符合條件受理的，2個工作日要辦結(jié)，堅決杜絕推諉扯皮、辦事拖拉、態(tài)度生硬等現(xiàn)象；強化協(xié)作意識，工作中既分工負責(zé)，又相互協(xié)作，形成合力 | 2014年年底 | 已整改落實 |
| 9 | 牢固樹立勤儉辦一切事的樸素意識 | 減少不必要的禮儀性、應(yīng)酬性活動；因公外出嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，不搞特例；實行“公務(wù)卡”制度，嚴禁超標準接待；規(guī)范辦公用品管理，嚴格控制機關(guān)辦公設(shè)備購置數(shù)量；節(jié)約用水用電，盡量少使用空調(diào)，下班后要及時關(guān)閉辦公設(shè)備電源 | 2014年11月底 | 已整改落實 |
| 10 | 帶頭遵守廉潔規(guī)定 | 帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委六條意見和市委實施細則，自覺抵制不正之風(fēng)，不以權(quán)謀私；絕不利用職務(wù)之便謀取私利；絕不以任何形式接收單位或個人的禮品、禮金、有價證券、支付憑證等；絕不利用婚喪嫁娶、子女升學(xué)等事宜大操大辦，借機斂財；絕不利用公款大吃大喝、相互宴請、旅游和參與高消費娛樂、健身活動；絕不公車私用 | 2014年10月底 | 已整改落實 |
| 11 | 增強宗旨意識 | 始終牢記群眾是我們的衣食父母、力量之源、發(fā)展之本，群眾權(quán)利無小事，群眾情緒無小事，群眾利益無小事，放下架子，撲下身子，自覺在為群眾服務(wù)、為群眾排憂解難中增進與群眾的感情。對重大問題解剖研究，限期解決。對基層群眾的利益訴求及時受理、自己職責(zé)范圍內(nèi)的事及時解決，不拖不推。職責(zé)范圍外，及時與其他部門溝通協(xié)調(diào) | 2014年年底 | 正在整改落實 |
| 12 | 切實為拆遷戶解決難題 | 加快拆遷安置房的建設(shè)進度。加快協(xié)調(diào)安置房建設(shè)涉及到征地的辦證手續(xù)、規(guī)劃手續(xù)、建設(shè)手續(xù)，深入到被拆遷戶中，了解他們的實際困難，想方設(shè)法為其排憂解難 | 2014年年底 | 已整改落實 |
| 13 | 深入聯(lián)系群眾 | 要堅持深入基層一線，結(jié)合公司開展“三萬”活動，到對口鄉(xiāng)村了解群眾所急所需所盼，切實為群眾辦實事、做好事、解難事 | 2014年年底 | 已整改落實 |
| 14 | 狠抓工作落實 | 制定關(guān)于加強對落實改進作風(fēng)各項規(guī)定情況監(jiān)督檢查的辦法，明確四風(fēng)具體內(nèi)容并建立問題評價和違規(guī)懲處機制，推動糾治四風(fēng)常態(tài)化 | 2014年年底 | 已整改落實 |
| 15 | 著力提高工作效率 | 時刻保持良好的工作狀態(tài)，以飽滿的工作熱情全身心地投入工作；對外來辦事的公文，符合條件受理的，2個工作日要辦結(jié)，堅決杜絕推諉扯皮、辦事拖拉、態(tài)度生硬等現(xiàn)象；強化協(xié)作意識，工作中既分工負責(zé)，又相互協(xié)作，形成合力 | 2014年年底 | 已整改落實 |
| 16 | 集中力量打好專項整治攻堅戰(zhàn) | 認真貫徹落實中央、省委和市委確定的專項整治項目，聯(lián)系城投公司實際情況，對侵害群眾切身利益、對群眾辦事難、文山會海問題等6大項問題進行整改落實，確保專項整治不留死角 | 2014年年底 | 已整改落實 |
| 17 | 加強制度建設(shè) | 認真制定制度建設(shè)計劃，按照于法周延、于事簡便的原則，對公司現(xiàn)有關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)、聯(lián)系和服務(wù)群眾相關(guān)制度進行梳理 | 2014年11月底 | 正在整改落實 |
| 18 | 大力選拔任用“清廉為官、事業(yè)有為”干部，形成鮮明的選人用人導(dǎo)向 | 貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，健全干部考核、管理、問責(zé)、任用等制度體系 | 2014年12月底 | 已整改落實 |
| 19 | 嚴查不正之風(fēng)和違紀違法行為 | 公司紀委加大案件查處力度，對頂風(fēng)違紀問題，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，定期曝光，形成露頭就打的強大震懾 | 2014年年底 | 正在整改落實 |
| 20 | 堅決落實“一案雙查”制度 | 對公司出現(xiàn)的嚴重違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定、失職瀆職、貪污腐敗等問題的，按照有關(guān)規(guī)定對主要負責(zé)同志及相關(guān)成員實施責(zé)任追究 | 2014年年底 | |
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